Politicas

Política de Vestimenta – IC Principios Generales: Con el propósito de resaltar una buena imagen corporativa y académica, hemos establecido este documento que contiene los parámetros y/o código de vestimenta a considerar, adecuados para usar en la jornada laboral. Objetivo:  Establecer los lineamientos y una guía que ayudará a mantener una imagen profesional correcta y […]

Política de imagen corporativa Principios Generales: Con el propósito de resaltar una buena imagen corporativa y académica, hemos establecido este documento que contiene los parámetros y/o código de vestimenta a considerar, adecuados para usar en la jornada laboral. Objetivo:  Establecer los lineamientos y una guía que ayudará a mantener una imagen profesional correcta y apropiada,

Política de Viatico Principios Generales Este documento contiene las normas, procedimiento y tarifas para la aplicación de viáticos de los trabajadores de las diferentes áreas y tos de GRUPO EDUCATIVO INTEGRA SCHOOLS, derivados de las funciones o tareas a desempeñar, cuando lo requiera. Glosario Viáticos: Dinero que se facilita a un trabajador para cubrir los

Política de Comunicación Objetivo Brindarle al cliente una atención óptima a través de una comunicación efectiva en tiempo oportuno. Alcance Esta política es aplicable a todos los colaboradores de The Oxford School, anivel nacional. Principios Generales La comunicación interna debe mejorar el intercambio de información entre áreas. Impidiendo así que los departamentos o gerencias operen

POLÍTICAS DE USO DE CELULAR CORPORATIVO Objeto Esta política tiene como objetivo establecer los lineamientos para regular la asignación y uso de teléfonos celulares, cuya adquisición y utilización es financiada con recursos de la empresa. Alcance La presente política de Uso de Teléfonos Celulares Corporativos, es de aplicación exclusiva para todos los colaboradores con la

Política de Lactancia Materna Objeto Establecer los lineamientos pertinentes para el correcto ejercicio del derecho de lactancia materna exclusiva, garantizando una nutrición segura y eficiente al lactante, y se procure a éste y a la madre el más completo bienestar físico, mental y social. Principios Generales Toda madre cuando esté lactando, dispondrá en los lugares

Política de Duelo por Muerte para Colaboradores y Familiares Objeto Establecer los lineamientos de política de duelo, a fin de que se le disponga a el colaborador, un tiempo para reflexión, además de realizar las gestiones funerarias correspondientes junto a su familia, en caso de fallecimiento de un familiar. Principios Generales Se dispone el derecho

Política de Vacaciones Principios Generales: establecer los lineamientos para la programación de tiempo y pago de vacaciones para los colaboradores del Grupo Educativo Integra Schools. Alcance: Esta política es aplicable a todos los colaboradores con contrato indefinido del Grupo Educativo Integra Schools a nivel nacional. Referencia: Artículo 57 del Código de Trabajo. EL EMPLEADOR señalará

Política de Asistencia y Tardanzas Principios Generales Establecer los lineamientos para el registro y control de la jornada laboral para los colaboradores del Grupo Educativo Integra Schools. Alcance Esta política es aplicable a todos los colaboradores del Grupo Educativo Integra Schools a nivel nacional. Referencia Reglamento Interno; CAPÍTULO IV DE LA JORNADA DE TRABAJO:Artículos 17,

Política de Confidencialidad del Grupo Integra Schools Objeto: Garantizar la confidencialidad de la colaboración, la custodia y no transmisión a terceros de la información distribuida entre los miembros de la empresa, así como los derechos, responsabilidades y obligaciones inherentes en calidad de remitente, propietario ydestinatario de la referida información. Mediante esta política se asume el