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Política de Lactancia Materna Objeto Establecer los lineamientos pertinentes para el correcto ejercicio del derecho de lactancia materna exclusiva, garantizando una nutrición segura y eficiente al lactante, y se procure a éste y a la madre el más completo bienestar físico, mental y social. Principios Generales Toda madre cuando esté lactando, dispondrá en los lugares […]

Política de Duelo por Muerte para Colaboradores y Familiares Objeto Establecer los lineamientos de política de duelo, a fin de que se le disponga a el colaborador, un tiempo para reflexión, además de realizar las gestiones funerarias correspondientes junto a su familia, en caso de fallecimiento de un familiar. Principios Generales Se dispone el derecho

Política de Vacaciones Principios Generales: establecer los lineamientos para la programación de tiempo y pago de vacaciones para los colaboradores del Grupo Educativo Integra Schools. Alcance: Esta política es aplicable a todos los colaboradores con contrato indefinido del Grupo Educativo Integra Schools a nivel nacional. Referencia: Artículo 57 del Código de Trabajo. EL EMPLEADOR señalará

Política de Asistencia y Tardanzas Principios Generales Establecer los lineamientos para el registro y control de la jornada laboral para los colaboradores del Grupo Educativo Integra Schools. Alcance Esta política es aplicable a todos los colaboradores del Grupo Educativo Integra Schools a nivel nacional. Referencia Reglamento Interno; CAPÍTULO IV DE LA JORNADA DE TRABAJO:Artículos 17,

Política de Confidencialidad del Grupo Integra Schools Objeto: Garantizar la confidencialidad de la colaboración, la custodia y no transmisión a terceros de la información distribuida entre los miembros de la empresa, así como los derechos, responsabilidades y obligaciones inherentes en calidad de remitente, propietario ydestinatario de la referida información. Mediante esta política se asume el